Design
for
Playing

Marble.coは京都・西陣を拠点としたものづくりの会社。

デザイン×飲食を柱に、様々な業務を展開しています。
印刷物や書籍デザイン、映像・WEBサイト、ブランディング、 店舗開発など多様なクライアントワークと、 cafe marbleをはじめとする自社ブランドのデザイン業務を担っています。

コンセプトは、Design for Playing。
私たちはものづくりの力で人を楽しませること、 そしてなにより作っている自分たちも楽しむことを大事にしています。
わたしたちと一緒に、デザインを通して、新たな挑戦を続けてくれる仲間を募集します。

Marble.coは、長井の大学院時代、オリジナルTシャツ販売からスタートしました。

そこからWEB制作、印刷物などへデザインの領域を拡大、
広告代理店を介さずクライアントとの関係性を築き、息の長いお仕事をさせていただいています。

自分たちの憩いの場としてつくったcafe marbleなど、複数の飲食店を自社運営しているのも特徴。
デザイナーにパティシエ、バリスタ、ブリュワーといった多様なスタッフが共に働き、
デザインと食を切り口に、さまざまなものづくりを行っています。

HOW WE WORK

Marbleの福利厚生

数字で見るMarble

従業員数

47
社員25
アルバイト22

部門別

デザイン部職種別

男女比

8:2

年齢

平均

30.9

年間休日

 

120

デザイン部
平均残業時間

14.5時間

デザイン部
新卒中途比

6:4

OFFICE

Marble.coのデザイナーが働く拠点、「Marble BLDG.」をご紹介!

西陣、智恵光院通にある「Marble BLDG.」は、地下から屋上までMarble.coの魅力がぎゅっと詰まったオフィス空間。
ここで生まれるデザインやアイデアが、日々新しい価値を創造しています。

Rooftop

屋上は、送り火の日には大文字焼きが綺麗に見える特等席。
お客様を招いてビアガーデンを楽しんだり、ハーブやお野菜、ホップなどを育てたりと、
クリエイティブな空間づくりを大切にしています!

4F
office

仕切りがなく、オープンなオフィスでは、気軽に打ち合わせやコミュニケーションが可能です。
さらに、コーヒーやお菓子が常備されているので、リラックスしながら仕事ができる環境が整っています!

3F
Kitchen & Stock

Kitchen and Stockは、デザイナーたちが日々の暮らしで使うアイテムを集めたMarble.coの購買部です。
スタジオやイベントスペースとしてレンタルもしています。
みんなでカフェのまかないをいただくことも。

1F / 2F
cafe marble

1F、2Fはcafe marbleです。
キッシュとタルトが人気!打ち合わせやお昼をいただくこともでき、スタッフが仕事の合間に、ちょっとした贅沢を味わえるのも魅力のひとつです!

B1
DRIP & DROP COFFEE ROASTERY
cookie factory
Bighand Bros. beer Brewery / Taproom

Marbleの工場フロア。
クッキー工場、醸造所、焙煎所、そして隠れ家のようなタップルームが揃っています。

MEET UP!

デザインオフィス見学会を
開催します!

Marble BLDG.の智恵光院オフィスの見学と、過去の事例紹介などを簡単に行います。
マーブルで働いてみたい、働く環境を見ておきたい、マーブルの手がけた制作物をもっと見てみたい!という方はどしどしご参加ください。
各回のお申し込みフォームよりご予約ください。

場所 Marble.co 智恵光院オフィス
(Marble BLDG.)
定員 各回14名
※これまでに開催したオフィス見学会と同様の内容となりますので、一度ご参加いただいた方、また複数回のお申し込みはお控えください。

VIRTUAL

Marble Meet Up!
バーチャル版

遠方にお住まいの方などで、見学会の参加が難しい方はバーチャル版をどうぞ!

RECRUIT

Marbleが求める人材

  • つくること、
    食べること、
    遊ぶことが好き

  • いろんなものごとに
    アンテナを張っている

  • 新しいことに
    どんどんチャレンジ
    したい

  • 積極的に
    コミュニケーションが
    とれる

  • 細部にまでこだわれる

  • 整理整頓が好き

募集要項

2026年卒の新卒採用を行います

Marble.coでは、2026年卒の新卒採用を行います。
グラフィックデザイナー職、WEBエンジニア職を若干名募集いたします。
ご応募には、履歴書とポートフォリオ等のご送付をお願いしています。
2025年1月10日(金)より応募受付開始いたします。
応募書類の締め切りは2025年3月31日(月)必着です。
詳しくは下記の募集要項をご覧ください。

  • 業務内容

    グラフィックデザインを軸に新しい技術や素材の知識を蓄え、WEBや店舗デザインなど様々なジャンルを横断して積極的に企画・提案から関わり、楽しんでデザインすることの出来る方を募集しています。
    ・老舗から個人店舗までさまざまなジャンルのクライアントのトータルデザイン
    ・CI/VIを含むブランディングと、それらに関連するツールの制作・ディレクション
    ・ポスター・フライヤー・書籍などの印刷物のデザイン
    ・映像やWEBサイトのデザイン
    ・自社カフェのツールデザインやブランディング

    必要なスキル等

    ・Adobe Illustrator / Photoshopは必須。
    そのほか、AfterEffectsなどの映像系ソフト、WEBの制作について関わったことがある方だとなお嬉しい。
    ・InstagramなどのSNSに日頃から触れている方
    ・英語など語学力のある方は歓迎
    *Business level Japanese skills are essential, minimum requirement of JPLT N2 or equivalent.

    募集対象

    2026年3月卒業予定(大学院、大学、短期大学、専門学校)
    ※ 2025年卒の方もご応募いただけます。

    勤務条件等

    グラフィックデザイナー(正社員)
    勤務地:京都(智恵光院オフィス)
    勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)
    月給:203,000円 ※試用期間3ヶ月
    昇給:年1回(2年目より)
    賞与:年2回(2年目より)
    退職金:有(勤続5年以上)
    休日・休暇:土・日・祝、慶弔、有給休暇、育児・介護休暇、出産休暇
    年間休日:約120日
    福利厚生:社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災)、定期健康診断、各種研修、社員旅行、交通費支給(上限あり)、食事・おやつ補助、書籍購入制度、時短勤務制度、お誕生日お祝い制度

  • 業務内容

    フロントエンドの設計・構築・運用を行います。演出にこだわるブランディングサイトや、CMS(WordpressやMovableType)を使用したコーポレートサイト、ECサイトなど、幅広く担当していただきます。
    プロジェクトによっては、コーディングだけではなく企画から入っていただくこともあります。

    必要なスキル等

    ・HTML / CSS / JavaScript の実装経験
    ・Gitを用いた複数人での開発経験があると嬉しい
    ・フレームワーク(React.js、Vue.js、Nuxt.js)の知識があると嬉しい
    ・Adobe Illustrator / Photoshop
    そのほか、AfterEffectsなどの映像系ソフト、印刷について関わったことがある方だとなお嬉しい。
    ・InstagramなどのSNSに日頃から触れている方
    ・英語など語学力のある方は歓迎
    *Business level Japanese skills are essential, minimum requirement of JPLT N2 or equivalent.

    募集対象

    2026年3月卒業予定(大学院、大学、短期大学、専門学校)
    ※ 2025年卒の方もご応募いただけます。

    勤務条件等

    WEBエンジニア(正社員)
    勤務地:京都(智恵光院オフィス)
    勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)
    月給:203,000円 ※試用期間3ヶ月
    昇給:年1回(2年目より)
    賞与:年2回(2年目より)
    退職金:有(勤続5年以上)
    休日・休暇:土・日・祝、年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 年間休日:約120日
    福利厚生:各種社会保険完備、定期健康診断、各種研修、交通費支給(上限あり)、食事・おやつ補助、書籍購入制度、時短勤務制度、お誕生日お祝い制度、社内イベント、永年勤続・結婚・出産お祝い金

  • 業務内容

    デザインを通してクライアントやそのサービスの価値を上げていく方法を、クライアントと共に考え、つくり出します。デザインの力でよりよく、より楽しくなるためにあらゆるジャンルにチャレンジして積極的に企画・提案から関わり、楽しんでデザインすることのできる方を募集しています。
    ・老舗から個人店舗までさまざまなジャンルのクライアントのトータルデザイン
    ・CI/VIを含むブランディングと、それらに関連するツールの制作・ディレクション
    ・ポスター・フライヤー・書籍などの印刷物のデザイン
    ・映像やWEBサイトのデザイン
    ・自社カフェのツールデザインやブランディング

    必要なスキル等

    ・Adobe Illustrator / Photoshopは必須。
    そのほか、InDesign、AfterEffectsなどの映像系ソフト、WEBの制作について関わったことがある方だとなお嬉しい。
    ・InstagramなどのSNSに日頃から触れている方
    ・英語など語学力のある方は歓迎
    *Business level Japanese skills are essential, minimum requirement of JPLT N2 or equivalent.

    勤務条件等

    グラフィックデザイナー(正社員)
    勤務地:京都(智恵光院オフィス)
    勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)
    月給:要相談(能力による)
    ※試用期間3ヶ月~
    昇給:年1回(2年目より)
    賞与:年2回(2年目より)
    退職金:有(勤続5年以上)
    休日・休暇:土・日・祝、慶弔、有給休暇、育児・介護休暇、出産休暇
    年間休日:約120日
    福利厚生:社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災)、定期健康診断、各種研修、社員旅行、交通費支給(上限あり)、食事・おやつ補助、書籍購入制度、時短勤務制度、お誕生日お祝い制度

  • 業務内容

    (1) WEBデザイナー
    PC/スマートフォンやタブレット端末に対応したスペシャルサイトや企業などのブランドサイト、ECサイトのデザインを行います。WordpressやMovableTypeなどのCMSを利用したサイト構築案件も多数あります。自社ブランドの店舗のwebサイトやECサイトの構築・運用なども行います。

    こんな方を求めています

    表層のデザインだけでなく、クライアントの課題に一緒になって向き合える方。
    マークアップ思考をもってエンジニアとチームを組んでデザイン設計ができる方。

    (2) WEBエンジニア(フロントエンド)
    フロントエンドの設計・構築・運用を行います。演出にこだわるブランディングサイトから、100ページを超えるCMS(WordpressやMovableType)を使用したコーポレートサイトまで、幅広く担当していただきます。プロジェクトによっては、コーディングだけではなく企画から入っていただくこともあります。

    こんな方を求めています

    クライアントにとって、またユーザーにとって「心地よい」「使いやすい」を追求しながらつくっていきます。
    フロントエンドのトレンドを取り入れ、新たな表現手法を積極的に提案・対応できる方が望ましいです。

    必要なスキル・経験等

    ・HTML / CSS / JavaScript の実装経験
    ・スマートフォンサイトの設計・構築
    ・ WordpressなどのCMSを使ったサイト設計・構築
    ・JavaScript/jQueryなどのライブラリを使ってのサイト構築
    ・サイト構築に必要なドメインやサーバ環境の提案
    ・APIの活用、SNSとの連携、ASPの導入など
    ・Gitを用いた複数人での開発経験があると嬉しい
    ・UI/UXデザインの視点を持って問題解決に取り組める方
    ・フレームワーク(React.js、Vue.js、Nuxt.js)の知識があると嬉しい
    ・Adobe Illustrator / Photoshop
    そのほか、AfterEffectsなどの映像系ソフト、印刷について関わったことがある方だとなお嬉しい。
    ・Instagram、Twitter、FacebookなどのSNSに日頃から触れている方
    ・英語など語学力のある方は歓迎
    *Business level Japanese skills are essential, minimum requirement of JPLT N2 or equivalent.

    勤務条件等

    WEBデザイナー(正社員)
    勤務地:京都(智恵光院オフィス)
    勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)
    月給:要相談(能力による)
    ※試用期間3ヶ月~
    昇給:年1回(2年目より)
    賞与:年2回(2年目より)
    退職金:有(勤続5年以上)
    休日・休暇:土・日・祝、慶弔、有給休暇、育児・介護休暇、出産休暇
    年間休日:約120日
    福利厚生:社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災)、定期健康診断、各種研修、社員旅行、交通費支給(上限あり)、食事・おやつ補助、書籍購入制度、時短勤務制度、お誕生日お祝い制度

  • 業務内容

    Marble.coは、秘書事務2名とPM1名を除き、全員がデザイナーです。デザイナー自身が企画立案から予算・進行管理も行っていますが、WEB案件の増加に伴い、新しいチーム編成による業務のパワーアップを考え、WEBディレクター職を募集します。
    グラフィックデザインの強みを活かして、インターネットの特性や時流を汲み取ってWEBサイトに落とし込むことができる方の応募をお待ちしています。

    PC/スマートフォンやタブレット端末に対応したスペシャルサイトや企業などのブランドサイト、ECサイトの構築を行います。
    WordpressやMovableTypeなどのCMSを利用したサイト構築、ShopifyなどのECストアの立ち上げ、自社ブランドの店舗のWEBサイトやECサイトの構築・運用なども行います。印刷物や映像、ときには空間設計など他メディアとの連携も行うこともあります。

    こんな方を求めています

    ・作ることがゴールではなく、クライアントの課題に一緒になって向き合える方。
    ・WEBやインターネットの知見を広く持ち、課題に対して最適な解を提案できる方。
    ・解析結果や時流の変化を考慮して、クライアントのサイトの成長を一緒になって考えられる方。
    ・クライアントやチームメンバーと積極的にコミュニケーションがとれる。
    ・スケジュール管理・予算管理ができる。

    必要なスキル・経験等

    ・WEBディレクション、WEBデザインの実務経験3年以上の方
    ・スマートフォンサイトの設計・構築
    ・WordpressなどのCMSを使ったサイト設計・構築
    ・ ShopifyなどのECサイトの設計・構築
    ・サイト構築に必要なドメインやサーバ環境の提案
    ・APIの活用、SNSとの連携、ASPの導入など
    ・HTML / CSS / JavaScript の実装、デザインやコーディング経験もあると嬉しい。
    ・フレームワーク(React.js、Vue.js、Nuxt.js)の知識があると嬉しい。
    ・Adobe Illustrator / Photoshop そのほか、AfterEffectsなどの映像系ソフト、印刷について関わったことがある方だとなお嬉しい。
    ・Instagram、Twitter、FacebookなどのSNSに日頃から触れている方
    ・英語など語学力のある方は歓迎
    *Business level Japanese skills are essential, minimum requirement of JPLT N2 or equivalent.

    勤務条件等

    WEBディレクター(正社員)
    勤務地:京都(智恵光院オフィス)
    勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)
    月給:要相談(能力による)
    ※試用期間3ヶ月~
    昇給:年1回(2年目より)
    賞与:年2回(2年目より)
    退職金:有(勤続5年以上)
    休日・休暇:土・日・祝、慶弔、有給休暇、育児・介護休暇、出産休暇
    年間休日:約120日
    福利厚生:社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災)、定期健康診断、各種研修、社員旅行、交通費支給(上限あり)、食事・おやつ補助、書籍購入制度、時短勤務制度、お誕生日お祝い制度

  • 業務内容

    グラフィックデザイン、Web、ブランディング、店舗開発などの制作業務全般における企画立案から納品までの制作進行管理を担当していただきます。 社内外のチームを取りまとめてプロジェクトを推し進めることが出来る方を募集します。 デザインディレクション職ではありません。 実務経験 3年以上の方に限らせて頂きます(デザイン業務に限らず)

    たとえばこんなことをやってもらいたい

    ・ホテルや飲食店舗のブランディング業務(企画立案、進行管理、クライアント・協力会社とのやりとりや予算管理)
    ・新規店舗立ち上げ(進行管理、設計・工事業者とのやりとり、資材調達、予算管理、販路開拓、PR)
    ・デザイン業務の制作進行管理(クライアントとの予算/スケジュール調整、人員の配置、協力会社とのやり取り)

    こんな方を求めています

    ・クライアントやチームメンバーと積極的にコミュニケーションがとれる
    ・建築/設計/店舗開設・運用/飲食/販売/流通/不動産などの知識や経験を有する
    ・スケジュール管理・予算管理ができる
    ・デザインや新しい物事につねにアンテナをはってチャレンジできる
    ・つくることが好き

    必要なスキル・経験等

    ・建築/設計/店舗開設・運用/飲食/販売/流通/不動産などの知識や経験を有する
    ・スケジュール管理・予算管理ができる
    ・Excel等のオフィス系ソフト
    ・Adobe Illustrator / Photoshop ※推奨
    ・Instagram、Twitter、FacebookなどのSNSに日頃から触れている方
    ・海外案件も多数あります。英語など語学力のある方は歓迎
    *Business level Japanese skills are essential, minimum requirement of JPLT N2 or equivalent.

    勤務条件等

    プロジェクトマネージャー(正社員)
    勤務地:京都(智恵光院オフィス)
    勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)
    月給:要相談(能力による)
    ※試用期間3ヶ月~
    昇給:年1回(2年目より)
    賞与:年2回(2年目より)
    退職金:有(勤続5年以上)
    休日・休暇:土・日・祝、慶弔、有給休暇、育児・介護休暇、出産休暇
    年間休日:約120日
    福利厚生:社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災)、定期健康診断、各種研修、社員旅行、交通費支給(上限あり)、食事・おやつ補助、書籍購入制度、時短勤務制度、お誕生日お祝い制度

  • 業務内容

    クライアントワーク、自社プロジェクトなどジャンルを問わない制作物のライティング及び校正作業。自社ブログ・各SNSの更新など。デザインの制作事例や、カフェ各店の書籍など、国内外への掲載依頼も多いため、それらの取材対応もしていただきます。 ポスター・フライヤー、映像やWEBサイトのテキストライティング 自社カフェのツールデザインやブランディングに関わるテキストライティング 自社ブログ・SNSの更新、取材対応

    必要なスキル・経験等

    ・Excel等のオフィス系ソフト
    ・Adobe Illustrator / Photoshopが使えるとなおよし
    ・Instagram、Twitter、FacebookなどのSNSに日頃から触れている方
    ・英語など語学力のある方は歓迎
    *Business level Japanese skills are essential, minimum requirement of JPLT N2 or equivalent.

    こんな方を求めています

    ・書くことが好き、読むことが好き、つくることが好き
    ・デザインや新しい物事につねにアンテナをはってチャレンジできる
    ・クライアントやチームメンバーと積極的にコミュニケーションがとれること
    ・細部にまでこだわれる

    勤務条件等

    ライター(正社員)
    勤務地:京都(智恵光院オフィス)
    勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)
    月給:要相談(能力による)
    ※試用期間3ヶ月~
    昇給:年1回(2年目より)
    賞与:年2回(2年目より)
    退職金:有(勤続5年以上)
    休日・休暇:土・日・祝、慶弔、有給休暇、育児・介護休暇、出産休暇
    年間休日:約120日
    福利厚生:社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災)、定期健康診断、各種研修、社員旅行、交通費支給(上限あり)、食事・おやつ補助、書籍購入制度、時短勤務制度、お誕生日お祝い制度

採用のながれ

  1. STEP01

    エントリー

  2. STEP02

    書類選考

    ※2025年3月31日(月)必着
  3. STEP03

    一次面接

    個人面接
    対面 or リモート
  4. STEP04

    二次面接

    個人面接 + 実技審査
    ・制作
    ・プレゼン
  5. STEP05

    内定

    入社まで、人事担当者が各種手続きやご相談など、フォローします。

2026年
新卒採用

  1. 2025/01/10-03/31
  2. 4月
  3. 5月中旬
  1. STEP01

    エントリー

  2. STEP02

    書類選考

    ※2025年3月31日(月)必着
    応募書類について
  3. STEP03

    一次面接

    個人面接
    対面 or リモート
  4. STEP04

    二次面接

    個人面接 + 実技審査
    ・制作
    ・プレゼン
  5. STEP05

    内定

    入社まで、人事担当者が各種手続きやご相談など、フォローします。

2026年
新卒採用

  1. 2025/01/10-03/31
  2. 4月
  3. 5月中旬

CONTACT / Q & A